نصب تجهیزات شبکه

با سخت افزار مناسب، شکاف های امنیتی فنی بسته می شوند، اما هکرها همچنان می توانند از طریق آسیب پذیری های انسانی به داده های حساس شرکت دسترسی پیدا کنند. به همین دلیل است که تنها تکیه بر فناوری کافی نیست. در مورد هک اجتماعی که به عنوان مهندسی اجتماعی نیز شناخته می شود، کلاهبرداران به طور هوشمندانه اطلاعاتی را از کارکنان دریافت می کنند. مجرمان سایبری کارمندان را برای دستیابی به داده ها یا رمزهای عبور دستکاری می کنند.

برای انجام این کار، مهاجمان سعی می کنند کارکنان را بترسانند، یا آنها را با وعده ها فریب دهند. با فریب اعتماد و استفاده از ترفندهای موذیانه مانند “کلاهبرداری مدیر عامل”، داده های ارزشمند شرکت طعمه آسانی برای هکرها می شود. در اینجا، کارمند یک ایمیل از یک سرپرست فرضی دریافت می کند که در آن اطلاعات دسترسی، رمز عبور یا سایر اطلاعات داخلی را می خواهد. فقط در نادرترین موارد کارمندان در برابر این امر مقاومت می کنند و بنابراین داده ها را به افراد غیرمجاز ارسال می کنند. عواقب آن معمولاً جدی است. با دسترسی به شبکه، مهاجمان می توانند، برای مثال، تمام داده های شرکت را رمزگذاری کنند و سعی کنند مبالغ هولناکی را اخاذی کنند.

علاوه بر به روز رسانی و بررسی فن آوری شبکه، بنابراین افزایش آگاهی کارکنان از خطرات احتمالی و تکنیک های مورد استفاده اهمیت ویژه ای دارد. اگر همه افراد درگیر از ناهنجاری های کوچک مانند تغییر در املای نام ها و آدرس های ایمیل آگاه باشند، خطر سرقت داده ها به میزان قابل توجهی کاهش می یابد.